هل الكاميرات الخفية قانونية؟ وهل يمكن استخدامها للتجسس على الآخرين دون علمهم أو إذنهم (مثل تلك الموجودة في الساعات أو الأقلام أو الدببة)؟
كثيرًا ما يطرح الأشخاص هذه الأسئلة عندما يرغبون في شراء كاميرات مخفية. لقد قمنا بتجميع قائمة بالقوانين المتعلقة بالكاميرات الخفية في مختلف البلدان، والتي نأمل أن تجدها مفيدة.
تختلف القوانين المتعلقة بالكاميرات الخفية بشكل كبير من دولة إلى أخرى وعادة ما تتأثر بالمواقف الخاصة تجاه الخصوصية والمراقبة. وفيما يلي الخطوط العريضة للوائح الكاميرا الخفية لبعض البلدان:
- القانون الفيدرالي: على الرغم من عدم وجود قانون اتحادي محدد يتعلق بالكاميرات الخفية، إلا أن قوانين التنصت على المكالمات الهاتفية التي وضعتها الحكومة الفيدرالية بموجب قوانين مثل قانون خصوصية الاتصالات الإلكترونية تجعل من غير القانوني تسجيل الاتصالات الشفهية دون موافقة الفرد.
- قوانين الولاية: تختلف حسب الولاية. بشكل عام، يمكن استخدام الكاميرات الخفية إذا كانت لا تنتهك توقعات الشخص المعقولة بشأن الخصوصية. على سبيل المثال، من القانوني وجود كاميرات مخفية في المنزل، ولكن ليس في أماكن مثل الحمام وغرف النوم. هناك دول تشترط موافقة طرف واحد فيما يتعلق بالتسجيل الصوتي، في حين أن بعضها يتطلب موافقة جميع الأطراف.
- الاستثناءات: المناطق العامة بشكل عام لا توفر نفس توقعات الخصوصية، لذلك قد تكون الكاميرات الخفية في الأماكن العامة قانونية وفقًا لقوانين الولاية.
- القانون الفيدرالي: بموجب القانون الجنائي الكندي، يعد مراقبة شخص ما أو تسجيله خلسة جريمة في الظروف التي يجب أن يتوقع فيها هذا الشخص بشكل معقول الخصوصية، بما في ذلك غرف النوم والحمامات وغرف تبديل الملابس.
- التشريعات الإقليمية: لدى المقاطعات مثل أونتاريو تشريعات أكثر تفصيلاً تتعلق بمراقبة مكان العمل، والتي تتضمن لوائح تنص على أنه يجب على الموظف أن يكون على علم بالمراقبة.
- الموافقة: عادة، لتسجيل محادثة بشكل قانوني، يجب أن يوافق طرف واحد على الأقل على التسجيل.
- اللوائح العامة: يخضع استخدام كاميرا الفيديو السرية لقانون حماية البيانات لعام 2018 وقواعد ممارسات كاميرات المراقبة التي تتطلب أن تكون المراقبة متناسبة وضرورية ومتوافقة مع حقوق الخصوصية.
- في بيئة العمل: أصحاب العمل ملزمون بإخطار الموظفين إذا كانت أنشطتهم تخضع للمراقبة. عادة لا يُسمح بالكاميرات الخفية التي لا يعرفها الموظفون إلا إذا كان هناك مبرر قوي.
- الأماكن العامة: يجوز تركيب كاميرات خفية في الأماكن العامة مع مراعاة مبادئ الشفافية وتحديد الهدف.
- القانون الاتحادي: تنظيم أجهزة الاستماع والبصريات والتتبع ومراقبة البيانات بموجب قانون أجهزة المراقبة لعام 2004.
- قوانين الولاية: هناك قوانين أخرى للولاية والأقاليم التي تحكم الأرض. على سبيل المثال، في نيو ساوث ويلز، بموجب قانون أجهزة المراقبة لعام 2007، يعد استخدام أجهزة الاستماع أو الأجهزة البصرية لتسجيل الأنشطة أو مشاهدتها، والتي كانت ذات طبيعة شخصية دون الحصول على إذن أول، جريمة.
- الموافقة: شرط الحصول على نوع من الموافقة، والذي قد يختلف باختلاف الولايات، لتسجيل شخص ما باستخدام كاميرا خفية بشكل قانوني.
- اللوائح العامة: تنطبق BDSG وGDPR على استخدام الكاميرات الخفية. إن استخدام مثل هذه الأجهزة مقيد للغاية بسبب السبب المتعلق بحماية الخصوصية الفردية.
- مكان العمل: بشكل عام، يُحظر استخدام الكاميرات الخفية في مكان العمل ما لم يكن هناك شك قوي في وجود نشاط إجرامي.
- المناطق العامة: في الأماكن العامة، يُسمح باستخدام الكاميرات الخفية في حالات محدودة للغاية، مثل أنشطة إنفاذ القانون، ودائمًا تحت سيطرة لوائح حماية البيانات.
- اللوائح العامة: يخضع استخدام الكاميرات الخفية في فرنسا لمراقبة شديدة، والوصي عليها هو CNIL، وهي هيئة حماية البيانات الفرنسية. ومن ثم، ينبغي الإعلان عن جميع وسائل المراقبة داخل البلاد إلى CNIL، والتي بدورها ستقوم بإعداد السكان لحقوقهم.
- مكان العمل: كما هو الحال في ألمانيا، لا يُسمح بدخول الكاميرات الخفية إلى مكان العمل إلا إذا كان هناك مبرر جدي، مثل الاشتباه في وجود شكل من أشكال عدم الشرعية.
- الموافقة: في معظم الأحيان، تكون الموافقة مطلوبة دائمًا قبل أي شكل من أشكال التسجيل، سواء كان صوتًا أو فيديو، وهناك قواعد صارمة للغاية بشأن العملية والاحتفاظ بالبيانات.
- القواعد العامة: ليس لدى اليابان قانون شامل بشأن استخدام الكاميرات الخفية، لكن قانون حماية المعلومات الشخصية يضع بعض اللوائح.
- مكان العمل: في معظم الأحيان، يجب على أصحاب العمل إخبار الموظفين إذا كان هناك شيء ما قيد المراقبة. في معظم الأماكن، لا يُسمح بإخفاء الكاميرات، وهو أمر تطفلي.
- الأماكن العامة: في الأماكن العامة، يعد استخدام الكاميرات السرية أكثر ملاءمة، طالما أنها لا تنتهك حق الجمهور في الخصوصية.
- اللائحة العامة: تجرم كوريا الجنوبية استخدام الكاميرات الخفية، وعلى وجه الخصوص، كرد فعل على زيادة معدلات الجريمة بكاميرات التجسس. تجرم أحكام مختلفة في القانون الخاص بشأن معاقبة الجرائم الجنسية التصوير دون تصريح.
- مكان العمل: يجب أن تكون هناك شفافية في المراقبة، بحيث يتم وضع كاميرات مخفية يتم بموجبها أخذ موافقة من يتم مراقبتهم.
- الأماكن العامة: الاستخدام غير المصرح به للكاميرات الخفية في الأماكن العامة يعاقب عليه بشدة، مع غرامات كبيرة واحتمال السجن.
- القوانين العامة: هناك قانون يغطي استخدام أجهزة المراقبة وهو قانون تكنولوجيا المعلومات لعام 2000 وقانون آخر وهو قانون العقوبات الهندي. كما أنه غير مسموح بأي تسجيل للأفعال الخاصة.
- مكان العمل: يتعين على أصحاب العمل إبلاغ الموظفين بأي ممارسات مراقبة. لا يُسمح عمومًا بالكاميرات الخفية ما لم يكن استخدام الكاميرات الخفية مبررًا للغاية مع وجود اشتباه قوي في ارتكاب مخالفات.
- المناطق العامة: بسبب وجود الكاميرات الخفية في الأماكن العامة، لا يوجد أي تنظيم تقريبًا، على الرغم من أن الاستخدام غالبًا ما يؤدي إلى مشاكل خصوصية محتملة فيما يتعلق بتصوير النساء والأطفال.
- القواعد العامة: يتم تنظيم استخدام معدات المراقبة المذكورة، بما في ذلك الكاميرات الخفية، بموجب القانون الفيدرالي بشأن أنشطة التحقيق التشغيلية. الاستخدام غير المصرح به غير قانوني بشكل عام.
- مكان العمل: لأصحاب العمل الحق في استخدام الكاميرات الخفية دون علم الموظفين ولكن فقط لأسباب مبررة في طبيعة العمل.
- الأماكن العامة: يعد استخدام الكاميرات الخفية في الأماكن العامة أمرًا مقبولاً مع الحصول على الترخيص اللازم، ولكن لا يمكن تسجيل الأنشطة الخاصة دون موافقة.
مع تطور التكنولوجيا، تعمل الحكومات باستمرار على تحديث قوانينها لضمان الخصوصية والاستخدام المناسب للمراقبة.